MISSION E VALORI

Prendersi cura dell’ambiente e delle persone, creando valore per i propri dipendenti e per tutti gli stakeholders tramite l’applicazione di soluzioni tecnologiche e gestionali che abbiano ricadute positive sul territorio, tramite l’utilizzo responsabile delle risorse e il coinvolgimento del personale. 
I Valori che animano l’attività quotidiana di gesenu sono quelli radicati nella cultura di una società attenta a preservare l’ambiente inteso nella sua dimensione territoriale e in quella umana.

SALVAGUARDIA DELL’AMBIENTE E DEL TERRITORIO - Gesenu svolge la propria attività nel pieno rispetto delle norme di settore e del territorio in cui opera. La scelta dei mezzi, delle tecnologie e tutte le lavorazioni sono finalizzate alla salvaguardia dell’ambiente e alla tutela della salute di lavoratori e e cittadini. Gesenu persegue inoltre il principio di tutela E RAZIONALIZZAZIONE delle risorse NATURALI attraverso strategie ambientali che mirano a valorizzarle ottimizzandone l’impiego.

EFFICIENZA, EFFICACIA E MIGLIORAMENTO CONTINUO - Gesenu persegue l’obiettivo del continuo e progressivo miglioramento dello standard qualitativo dei servizi, adottando soluzioni tecnologiche e organizzative adeguate per il continuo incremento dell’efficienza e dell’efficacia delle prestazioni erogate a tutela del cittadino e della qualità ambientale.

ONESTÀ E RESPONSABILITÀ E CORRETTEZZA - Gesenu opera nel rispetto delle regole e dei principi generali previsti dalla vigente legislazione, del codice etico e dei regolamenti interni. I propri comportamenti sono ispirati ai principi di obiettività, giustizia ed imparzialità che caratterizzano sia i processi gestionali interni all’impresa e che i rapporti con gli stakeholders.

TRASPARENZA - Gesenu è impegnata quotidianamente ad alimentare un dialogo continuo con i propri stakeholders attraverso la divulgazione di informazioni quanto più possibile complete, trasparenti, comprensibili e puntuali al fine di soddisfare le attese di informazione e conoscenza sulle ricadute economiche, sociali e ambientali della propria attività.
Gesenu è alla costante ricerca dei canali di comunicazione più moderni ed efficaci per garantire la più ampia capillarità delle informazioni riguardo alle modalità di erogazione dei servizi

SENSO DEL GRUPPO E VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE - Gesenu intende promuovere il rafforzamento del senso di gruppo e lo spirito di appartenenza al fine di agevolare la creazione di un clima aziendale collaborativo, basato sulla condivisione di obiettivi comuni volti alla cura dell’ambiente e della qualità di vita dei cittadini.